Próximos Seminarios Presenciales – 2009

Mayo 20, 2009

SEMINARIO DE COMUNICACIÓN ASERTIVA
Cómo tratar con persona conflictivas y manipuladoras
24 de Junio de 2009
La Comunicación Asertiva se define como una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestros pensamientos, sentimientos o defender nuestros legítimos derechos individuales aprendiendo a tratar con (y a defenderse de) personas conflictivas y manipuladoras.

SEMINARIO DE IMAGEN Y ORATORIA I
Cómo realizar presentaciones y reducir el miedo oratorio
15 de julio de 2009
El programa ofrece a todos sus participantes recursos específicos para diseñar e impartir discursos o presentaciones formales e informales ante pequeños y/o grandes grupos. Se ofrecerán técnicas específicas para trabajar sobre el miedo a hablar en público (abordaje cognitivo-conductual)

SEMINARIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EFECTIVIDAD
Las emociones disfuncionales y su influencia en nuestras vidas
22 de julio de 2009
Un seminario claro y directo sobre como funcionan las emociones “tóxicas” o “destructivas” (las llamaremos displacenteras), tales como el enojo, la vergüenza, la envidia y la exigencia. Cómo identificarlas, comprenderlas y rescatar su aspecto funcional para mejorar nuestra efectividad personal y profesional.

SEMINARIO DE IMAGEN Y ORATORIA II
Práctica Intensiva con técnica teatrales y Lenguaje no verbal
12 de agosto de 2009
Este segundo seminario, permitirá a cada uno de los participantes realizar una presentación oral y recibir el consejo apropiado por parte del facilitador. Así mismo, se trabajarán con técnicas teatrales para el desarrollo de recursos internos y el dominio de lo corporal. Un encuentro práctico, dinámico y de gran valor.

SEMINARIO DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Cómo funcionan los equipos altamente competitivos
19 de agosto de 2009
Los equipos altamente competitivos no sólo son capaces de resolver conflictos rapidamente sino que además cuentan con competencias claves que los distinguen de otros. En este seminario/taller se realizarán actividades que permitan comprender la dinámica y las características de los equipos que logran resultados sobresalientes.

SEMINARIO DE LIDERAZGO Y COACHING
Cómo aumentar el rendimiento de equipos de trabajo
09 de septiembre de 2009
El Coaching representa un poderoso modelo para desarrollar equipos de alto rendimiento. En este Seminario se brindarán herramientas concretas que todo líder debe aprender a manejar. Desde esta perspectiva se presentarán ejercicios para su posterior implementación en las actividades de los participantes.

SEMINARIO DE LIDERAZGO Y CONFLICT MANAGEMENT
Cómo identificar y resolver conflictos en equipos de trabajo
16 de septiembre de 2009
Los conflictos se presentan en todas las organizaciones, el primer paso es reconocerlos, el segundo, solucionarlos. Esto requiere de competencias específicas para todos aquellos que deseen construir equipos funcionales y de alto rendimiento. Conflictos interpersonales, intra e intergrupales requieren líderes preparados que faciliten el proceso de transformación y aprendizaje.

SEMINARIO DE COMUNICACIÓN CON PNL
Programación Neurolingüística para una comunicación de Calidad
30 de septiembre
Sabemos que todo comunica pero, ¿qué estamos comunicando? o mejor aún, ¿es nuestra comunicación de calidad?. La PNL o Programación Neurolingüística nos ofrece técnicas para mejorar notablemente la calidad de nuestras conversaciones y de esta manera cordinar con mayor efectividad todas nuestras acciones.

LUGAR DE DICTADO:
Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

INFORMES E INSCRIPCION:
info@eadee.com.ar
www.eadee.com.ar
EADEE – Escuela Argentina de Educación Ejecutiva
Aprendizaje Signficativo


CREATIVIDAD PERSONAL Y ORGANIZACIONAL

Noviembre 9, 2008

NUEVO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO A DISTANCIA:
“CREATIVIDAD PERSONAL Y ORGANIZACIONAL”
(Potenciando el Pensamiento Creativo e Innovador)

    “En tiempos de cambios vertiginosos, la capacidad creativa es lo que nos diferencia unos de otros. Quienes desarrollan su creatividad logran adaptarse con mayor facilidad a los nuevos contextos y sus desafíos”

A quiénes está dirigido?

El curso está dirigido a Gerentes, Mandos Medios, Emprendedores, Docentes, Facilitadores, Líderes de Proyectos, Responsables de Calidad, Profesionales y Personas que deseen desarrollar sus habilidades creativas .

Personas de empresas, entidades gubernamentales, entidades educativas, deportivas, religiosas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones, entre otras.

El curso está disponible en:
Argentina, Chile, Perú, Ecuador, Paraguay, Venezuela, México, Panamá, España y Estados Unidos.

Plan de Estudios:

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CURSOS A DISTANCIA

Octubre 7, 2008

EADEE anuncia que se encuentra abierta la inscripción para los cursos a distancia:

Imagen y Oratoria
» Recursos para Presentaciones de Alto Impacto
Comunicación Asertiva
» Cómo tratar con Personas Conflictivas y Manipuladoras
Inteligencia Emocional
» Re-educación Emocional para el Desarrollo Personal
Negociación Estratégica
» Habilidades para la Resolución Efectiva de Conflictos
Comunicación con Programación Neurolingüística
» Efectividad en la Comunicación con PNL
Liderazgo y Trabajo en Equipo
» Habilidades para la Conducción de Equipos de Alto Desempeño
Supervisión y Coaching
» Herramientas de Coaching para Mandos Medios
Desarrollo de Habilidades Gerenciales
» Formación Integral para Directores y Gerentes
Facilitador de Reuniones de Trabajo
» Organización y Dirección de Reuniones Laborales Efectivas

Los cursos están abiertos para participantes de México, Ecuador, Perú, Venezuela, Chile, España y Argentina.

Más información en www.eadee.com.ar