CUALIDADES DE UNA PERSONA INNOVADORA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hemos realizado una lista de cualidades que describen a los innovadores en las que usted podrá reflejarse o inspirarse, si desea agregar comentarios o cualidades que considere oportunas puede hacerlo al pie de este artículo.

 Desafía el status quo – Insatisfecho con lo que lo rodea, cuestiona la norma, la rutina y los supuestos (con respeto a la ley y a la autoridad).

Curioso – explora activamente el medio ambiente, investiga nuevas posibilidades, y reconoce para su beneficio las emociones: miedo y asombro.

Auto-Motivado - responde a profundas necesidades internas, inicia nuevos proyectos en forma proactiva, y se auto recompensa internamente por los esfuerzos.

 

Visionario – altamente imaginativo, mantiene siempre una orientación al futuro, piensa a través de imágenes mentales.

 

Abraza lo fantástico - conjura y configura panoramas y escenarios impensados, ve posibilidades dentro de lo aparentemente imposible, honra los sueños y el soñar despierto.

 

Toma riesgos – va más allá de la “zona de confort”, experimental y no conformista, dispuesto a “fracasar” (como forma de aprendizaje); aunque toma recaudos también.

 

Peripatético – modifica el ambiente de trabajo de acuerdo a sus necesidades, da vueltas, camina o viaja para inspirar el pensamiento fresco; es dado hacia el movimiento y la interacción.

 

Entretiene / Divierte - aprecia incongruencias y sorpresas, se entretiene con cosas poco comunes, ríe fácilmente y a menudo.

 

Autoaceptación – retiene el criticismo compulsivo de sus propias ideas, se desprende de la idea de “verse bien o quedar bien” antes los ojos de otras personas; (aunque es importante que no descuide las normas protocolares y sus habilidades sociales) 

 

Flexible/ adaptativo – abierto al cambio, capaz de ajustar “el plan de juego ” cuando sea necesario, mantiene en perspectiva múltiples ideas y soluciones.

 

Hace nuevas conexiones– encuentra relación entre elementos aparentemente desconectados, sintetiza combinaciones extrañas, destila o descompone ideas inusuales en sus principios fundamentales.

 

Reflexivo – incuba sobre problemas y desafíos; busca generar estados de inmersión; pondera, divaga y contempla.

 

Reconoce (y re-conoce) patrones – perceptivo y discriminador, nota fácilmente principios y tendencias organizativas, ve (y desafía) la “Big Picture.” (“Cuadro grande” imagen completa de lo que está pasando – visión holística o integradora)

 

Tolera ambigüedades – se siente confortable con el caos, capaz de resolver paradojas, no se conforma con la primera “idea correcta”.

 

Comprometido con el aprendizaje – continuamente busca conocimiento, sintetiza nuevos inputs rápidamente, balancea claramente la recolección de información y la acción.

 

Balancea intuición y análisis - alterna entre pensamiento convergente y divergente; analiza sus corazonadas; confía en sus instintos, y usa su cabeza!!.

 

Situacionalmente Colaborativo – balancea un fuerte individualismo con su sabiduría política, abierto al coaching y al apoyo, reúne u obtiene soporte organizacional cuando lo necesita.

 

Formalmente articulado – comunica las ideas efectivamente, traduce conceptos abstractos a un lenguaje lleno de significado, crea prototipos con facilidad.

 

Resistente – Se sobrepone ágilmente a decepciones, aprende rápidamente del feedback, dispuesto a “intentar e intentar nuevamente.”

 

Perseverante – persistente y trabajador, gerencia nuevas ideas con tenacidad, comprometido a seguir adelante y con los resultados.

 

 

PREGUNTAS PARA LA REFLEXIÓN PERSONAL:

• ¿En cuáles de estas cualidades me siento reflejado?
• ¿Cuáles de estas cualidades puedo comenzar a cultivar, a desarrollar?
• ¿He manifestado mi capacidad de innovación en estos últimos tiempos? ¿Cómo?
• ¿Cuáles son los obstáculos que se presentan para la expresión de mi innovación?
• ¿Qué puedo hacer para sortear tales obstáculos?
• ¿Reconocen las personas de mi entorno mi capacidad de innovación?
• ¿Me reconozco a mí mismo mis actos innovadores? ¿Los valoro?

 

Estas y más preguntas puede potenciar nuestra capacidad innovadora los animamos a considerarlas.

 

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